CDD d’usage : faute d’écrit, le salarié a droit à l’indemnité de précarité - Éditions Francis Lefebvre
Publié le :
30/11/2017
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Source : www.efl.frSi un contrat à durée déterminée n'a pas été conclu par écrit, il est requalifié en contrat à durée indéterminée et ne peut pas être considéré comme un contrat à durée déterminée d'usage. Dès lors, le salarié a droit à l'indemnité de précarité... Lire la suite
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Rupture conventionnelle : quel est le délai pour la contester ? - Éditions Tissot
Publié le : 22/12/2017 22 décembre déc. 12 2017Droit du travail - SalariésUne fois homologuée par la DIRECCTE, la rupture conventionnelle peut être con...Source : www2.editions-tissot.fr
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Découvrez mon article sur Juritravail : Equipement individuel de protection et rôle respectif du médecin du travail de l'employeur et du salarié
Publié le : 10/11/2017 10 novembre nov. 11 2017ACTUSLe non-respect des préconisations du médecin du travail, figurant sur la fich...Source : www.juritravail.com
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Belle initiative de Handicap international qui a lancé une plateforme digitale « Hizy » proposant divers services et partages d’expériences à ceux concernés par le handicap
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Vapotage au travail: ce qui est (encore) possible et ce qui ne l'est plus - L'Express L'Entreprise
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Prestations sociales: le Défenseur des droits dénonce les «excès» de la lutte contre la fraude - Le Figaro
Publié le : 11/09/2017 11 septembre sept. 09 2017ACTUSLa lutte contre la fraude aux prestations sociales fait parfois du zèle et pe...Source : info.economie.lefigaro.fr
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Prud'hommes. À Saint-Brieuc, ils s'opposent au barème pour les indemnités
Publié le : 06/07/2017 06 juillet juil. 07 2017Droit du travail - SalariésLe président de la République veut encadrer les indemnités en cas de licencie...Source : www.ouest-france.fr